Valores

Valores Corporativos

SINERGIA
(ÑE´ÊPETEÎ – ÑE´ÊJEKUPYTY)
Interactuar con las personas y organizaciones como medio para alcanzar objetivos comunes de crecimiento y sustentabilidad, a partir de relaciones de confianza a largo plazo.
Creemos que la cooperación es más eficaz que la competencia para alcanzar la sustentabilidad, sumando los esfuerzos para multiplicar los resultados.
 
EMPATIA Y COMPROMISO - PERCATARSE – OBRAR EN CONSECUENCIA – AGRADECER
 (OHESHAKUAA – ÑE´ÊME´Ê)
Observar y percatarse de las necesidades dentro de la organización y la sociedad, obrando de manera positiva ayudando a satisfacer dicha necesidad, realizándolo en comunicación con el afectado, y reconociendo dicho esfuerzo o ayuda recibida, retribuyendo con la misma actitud hacia otras personas.
Contribuir en forma ágil y útil, viabilizando  soluciones, practicando el agradecimiento y demostrando una predisposición a la ayuda, comprometiéndonos para alcanzar los Objetivos y el Éxito de toda la Organización, los Clientes, ya sean estos Internos o Externos, con la Comunidad
y el Medio Ambiente.. 
 
PROACTIVIDAD
Buscar continuamente nuevas oportunidades. Marcar objetivos efectivos orientados al cambio, considerándolos como oportunidades de crecimiento. Anticiparse y prevenir los problemas. Hacer las cosas de forma diferente. Emprender la acción a pesar de la incertidumbre. Perseverar y persistir en el esfuerzo. Conseguir resultados tangibles, orientados a resultado.

EFICIENCIA
(HEMBIAPOPORÂVA, IKATUPYRÝVA)
Hacer bien desde la primera vez y siempre, aprendiendo de los errores y utilizando de manera racional los recursos.
 
CONFIANZA
(JEROVIAPY, TEKOJEROVIA)
Actuar de manera confiable en todas las situaciones, generando tranquilidad y satisfacción hacia nuestros Clientes internos, Clientes Externos y Proveedores
Construimos confianza estableciendo objetivos comunes para poder crear un sentido de pertenencia, propiciando que la gente se involucre en las decisiones, permitiendo que haya un entendimiento entre las partes, motivando la responsabilidad, el compromiso mutuo, fomentando la comunicación, aprovechando la diversidad del grupo, de esta manera podemos celebrar los éxitos todos juntos y convertirnos en LÍDERES
 
CALIDAD OPERACIONAL
(TEMBIAPO PORÂMBYRÂ)
Hacer bien desde la primera vez y siempre, aprendiendo de los errores y utilizando de manera racional los recursos.